Ongelmanratkaisupolku

Kellon TU:n voimistelujaostossa on nollatoleranssi syrjinnälle, kiusaamiselle, häirinnälle ja epäasialliselle käytökselle. Mikäli toiminnassa syntyy epäasiallista käytöstä tai muita ristiriitatilanteita, ratkaistaan ne yhdessä keskustellen ja kaikkia osapuolia kuunnellen. Ensisijaisesti ristiriitatilanteet pyritään selvittämään ryhmän ohjaajan ja harrastajan kanssa. Ristiriitatilanteita varten on luotu voimistelujaoston yhteinen ongelmanratkaisupolku:

Ongelmatilanteessa otetaanasiasta riippuen yhteys voimistelijan vastuuvalmentajaan, joukkueenjohtajaan, valmennuspäällikköön tai voimistelujaoston vastuullisuusvastaavaan.
Kuuntelija kirjaa ylös huolen ja yhdessä sovitaan,kuinka ja millä aikataululla asia viedään eteenpäin. Seuran edustaja voi tarvittaessa pyytää apua tilanteen ratkaisemiseksi voimistelujaoston vastuullisuusvastaavalta sekä puheenjohtajalta.
Tilanne käsitellään asianosaisten kesken. Mikäli asia ei ratkea seuran sisäisesti, kysytään apua Voimisteluliitolta tai PoPLilta.
Asian käsittelystä tehdään kirjallinen yhteenveto. Jatkossa varmistetaan, ettei mahdollinen epäasiallinen tapaus toistu. Kirjallinen yhteenveto lähetetään vastuullisuusvastaavalle, joka arkistoi sen.

● Voimisteluliiton ongelmanratkaisupolku:

https://www.voimistelu.fi/blog/uutinen/miten-voimisteluliitto-puuttuu-epaasialliseen-kaytokseen/